Bandi Concorso Unità Categoria C

COMUNE DI SCALEA

(Prov. di Cosenza)

DETERMINAZIONE
DEL RESPONSABILE SERVIZIO URBANISTICA

Determinazione n. 37/URB del 27 marzo 2009

 

 

Oggetto: BANDO CONCORSUALE PER LA STABILIZZAZIONE DI UNA UNITA’ CATEGORIA C, DA UTILIZZARE PRESSO L’UFFICIO TECNICO SERVIZIO URBANISTICA E TERRITORIO, IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 31 bis Legge 1441 quater

 

 

Il Responsabile del Servizio Urbanistica

Vista la propria determinazione dirigenziale n.36 del 27.03.2009 che indice il presente bando di concorso;
Visto il T.U. delle Autonomie Locale n.267.2000
Visto il vigente regolamento per le procedure concorsuali approvato con deliberazione di G.C. n. 16 del 4 marzo 1995;
Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del comparto Regioni- Autonomie Locali;
Visto il Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i.;
Visto l’art.37-bis commi 3,4,6 che dettano disposizioni in materia di stabilizzazioni;

 

RENDE NOTO

Art.1

INDIZIONE DELLA SELEZIONE

E’ indetto presso il Comune di Scalea un concorso pubblico riservato per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato per “Istruttore Tecnico (Urbanistica/Territorio)-Categoria C, ai sensi del CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;


Art.2

RISERVA AI SENSI DELL’ART.37-BIS

Il concorso è riservato al “Personale non dirigenziale in possesso di esperienza professionale maturata in attività lavorative prestate presso pubbliche amministrazioni per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007, in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa stipulati anteriormente a tale data” ovvero in servizio al I° gennaio 2008 con contratto a tempo determinato che abbia conseguito tre anni di anzianità di servizio in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 28.09.2007;
E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al posto messo a concorso nonché per il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n.125/91.


Art.3

REQUISITI RICHIESTI PER L'AMMISSIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. Essere in possesso di “esperienza professionale maturata in attività lavorative prestate presso pubbliche amministrazioni per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007, in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa stipulati anteriormente a tale data” ovvero in servizio al I° gennaio 2008 con contratto a tempo determinato che abbia conseguito tre anni di anzianità di servizio in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 28.09.2007;
  2. Possesso del diploma di Geometra rilasciato da Istituto riconosciuto a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato che consenta l’accesso alle facoltà universitarie;
  3. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
  4. essere in possesso dei diritti civili e politici;
  5. avere alla data di scadenza del presente bando, compiuto l’età di anni 18 e non aver superato i 40;
  6. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
  7. idoneità fisica all’impiego e alle mansioni previste per il posto messo a concorso;
  8. non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  9. non essere stato destituito o dispensato dall’ impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego perché conseguito con produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  10. essere in regola con la posizione nei riguardi degli obblighi di leva per i cittadini italiani (per i soli candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.85);
  11. I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per l’assunzione a tempo indeterminato comporta in qualunque tempo la risoluzione del rapporto di pubblico impiego eventualmente costituito.


Art.4

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico lordo sarà quello stabilito per la categoria C, Istruttore Tecnico, dal C.C.N.L. vigente per il comparto Regioni ed Autonomie Locali.

Lo stipendio e tutti gli altri emolumenti, sono assoggettati alle ritenute previdenziali, assistenziali, erariali, nelle misure fissate dalle norme di legge.

 

Art.5

SCADENZA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso, sottoscritta dal concorrente e redatta in carta semplice e secondo lo schema riportato nel presente bando di, deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di Scalea e la documentazione ad essa allegata deve essere fatta pervenire entro le ore 12,00 del quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione.

Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande fatte pervenire direttamente all’Ufficio Protocollo o trasmessa a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento e con esclusione di qualsiasi altro mezzo, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di 15 (quindici) giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione con affissione all’Albo Pretorio del Comune e di cui sarà data pubblicità sul sito Web comune di Scalea www.comune.scalea.cosenza.it .

La data utile per la validità delle domande è quella di spedizione risultante dal timbro dell’ufficio postale accettante,o quella di ricevimento risultante dal timbro apposto dall’ufficio protocollo del Comune.

Il Comune non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque per fatti imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore

 

Art.6

Tassa di Ammissione al Concorso

Per la partecipazione al Concorso è prevista una tassa di di € 51,65 , non rimborsabile, da effettuarsi mediante versamento su C.C. postale n.12620894 Sevizio di tesoreria comunale intestato al tesoriere del Comune di Scalea, specificando chiaramente la causale e la specifica che la suddetta tassa non è rimborsabile

 

Art.7

Domanda di Ammissione al Concorso

La domanda di ammissione al concorso, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione e redatta in carta semplice secondo lo schema riportato in calce al presente bando, dovrà essere diretta al Sindaco del Comune di Scalea e dovrà pervenire al protocollo Comunale entro i termini previsti dal presente bando, nelle forme di cui al capo “Scadenza presentazione delle domande”.

Nella domanda gli aspiranti, ai sensi dell’art. 46 T.U. approvato con D.P.R. 445/2000, sotto la loro responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.76 del citato T.U. nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazione mendaci, devono dichiarare:

  1. Il cognome e nome;
  2. La data e luogo di nascita e la residenza;
  3. Di avere la cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’Unione Europea;
  4. Il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  5. Di avere il godimento dei diritti civile e politici;
  6. Di non avere subito condanne penali, oppure le eventuali condanne penali riportate;
  7. Di non essere stati destituiti o dispensati dall’Impiego presso la Pubblica Amministrazione né di essere stati dichiarati decaduti da un impiego Statale;
  8. La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  9. Di essere in possesso della idoneità psicofisica alle mansioni da svolgere;
  10. Il titolo di studio posseduto con l’indicazione della data e dell’Istituto che ebbe a rilasciarlo;
  11. I precedenti rapporti di Pubblico Impiego, anche a tempo determinato, purchè non esclusi con demerito;
  12. L’autorizzazione al Comune di Scalea all’utilizzo dei dati personali contenuti nella domanda per le finalità relative al concorso, nel rispetto del D.Lgs. n.196/2003;
  13. Il recapito al quale si chiede che sia trasmessa ad ogni effetto qualsiasi comunicazione relativa alla procedura concorsuale. Dovranno essere comunicate, a cura del partecipante, le successive variazioni;
  14. Il possesso eventuale di titoli utili per il diritto di preferenza nella nomina, ai sensi dell’art.5 comma 4 del D.P.R. n.487/1994, indicandone esattamente la fattispecie.

Art.8

Documenti da Allegare alla Domanda

Alla domanda dovranno essere allegati:

  • Ricevuta comprovante il versamento della tassa di ammissione;
  • Eventuali documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di Legge che i candidati ritengano di produrre in aggiunta alla relativa dichiarazione resa nella domanda;
  • Copia fotostatica non autenticata di documento di identità personale in corso di validità;
  • Elenco, in carta semplice, dei documenti presentati, datato e sottoscritto dal candidato.

Tutti i documenti allegati alla domanda, per essere presi in considerazione, devono essere prodotti in una delle forme di seguito elencate:

  • In originale;
  • In copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all’originale secondo quanto disposto dalla normativa vigente in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. n.445/2000);
  • Dichiarazione sostitutiva di certificazione nei modi e casi previsti dal D.P.R. n.445/2000, con allegata fotocopia di un documento di riconoscimento valido e sottoscritto dall’interessato.

 

Art.8bis

Regolarizzazione della domanda e della documentazione

In sede di giudizio di ammissibilità, saranno ammesse a regolarizzazione soltanto quelle domande che presentino imperfezioni formali o omissioni non sostanziali, con invito, entro un congruo termine stabilito dall’Ente, a provvedere.
In caso di mancata regolarizzazione entro il termine prescritto, si procederà alla cancellazione dalla graduatoria.

 

Art.9

Esclusione dal concorso

E’ Prevista l’esclusione dal concorso per i seguenti motivi:

  1. L’omissione di una delle dichiarazioni richieste nella compilazione della domanda di ammissione di cui al precedente punto 7;
  2. La mancata presentazione della domanda entro il termine indicato al precedente punto 5;
  3. La mancata sottoscrizione della domanda;
  4. Il mancato versamento della tassa di concorso nei termini prescritti;

 

Art.10

Valutazione dei titoli

Sarà formata una graduatoria dalla Commissione Giudicatrice sulla base dei seguenti titoli dichiarati dal candidato nella domanda di ammissione:

Servizi effettuati presso pubbliche amministrazioni, fino ad un massimo di punti 5:

  • punti 0,50 per ogni semestre prestato presso pubbliche amministrazioni nella Categoria C o equivalente;
  • punti 0,25 per ogni semestre prestato presso pubbliche amministrazioni in categorie inferiori.

A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato più giovane di età, ai sensi dell’art. 3 comma 7 Legge 127/97, come modificato dall’art.2 comma 9 Legge 191/98.
 

Art.11

Prove di Esame

All’espletamento delle prove selettive è preposta apposita Commissione nominata nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative di cui all’art.35 legge 165/2001 comma 3 e regolamentari in materia;

La prova scritta verterà sulle seguenti materie:

  • Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al decreto legislativo 18.8.2000, n.267;
  • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla legge n.241/1990 e successive modifiche ed integrazioni;
  • Elementi di diritto Privato;
  • Elementi di diritto Urbanistico.

La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta.

Per la valutazione di ciascuna prova la Commissione dispone di 30 punti.

Ciascuna prova si intende superata qualora il candidato riporti una valutazione non inferiore a punti 21/30. Il punteggio finale delle prove è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e dalla votazione conseguita nella prova orale.

La graduatoria di merito è formulata sommando al punteggio relativo ai titoli quello conseguito nelle prove selettive.
Detta Graduatoria sarà pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito internet del Comune all’indirizzo www.comune.scalea.cosenza.it .

La data e la sede della prova selettiva saranno comunicate almeno 15 giorni prima mediante lettera che sarà trasmessa agli ammessi con raccomandata con ricevuta di ritorno.

I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione alla prova selettiva sarà considerata come rinuncia alla procedura..
 

Art.12

FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA E PROCEDURA DI ASSUNZIONE

La commissione giudicatrice formulerà la graduatoria di merito secondo l’ordine risultante dalla votazione finale complessiva riportata da ciascun candidato, tenuto conto delle precedenze e/o preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94, in quanto applicabili.
La graduatoria, approvata con determinazione del Dirigente Degli AAGG e del personale, è consultabile sia all’albo pretorio del Comune, sia sul sito internet www.comune.scalea.cosenza.it
Con l’avente diritto verrà stipulato un contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato per il quale si prevede un periodo di prova di mesi sei in conformità a quanto previsto dal Regolamento
Sarà considerato rinunciatario il candidato che non abbia presentato la documentazione di rito e/o non abbia stipulato il contratto individuale di lavoro nei termini allo stesso concessi dall’Amministrazione.
Il candidato vincitore del concorso dovrà dichiarare, prima della stipula del contratto individuale di lavoro e sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001.
L’assunzione sarà effettuata con i seguenti criteri:

  • La comunicazione relativa alla chiamata in servizio sarà effettuata a mezzo telegramma inviato al recapito indicato nella domanda di partecipazione. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione della stessa dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore;
  • La rinuncia del candidato comporta la decadenza dalla graduatoria;
  • Verranno tenute presenti unicamente le richieste di rinvio di coloro che per uno dei motivi previsti per legge (malattia, gravidanza e puerperio, ecc.) non siano in grado di prendere servizio al momento della chiamata;

 

Art.13

TRATTAMENTO DATI PERSONALI E DISPOSIZIONI FINALI

Tutte le informazioni e i dati personali dei candidati verranno utilizzati al solo scopo dell’espletamento delle operazioni relative alla presente procedura, garantendo la massima riservatezza dei dati e dei documenti forniti e la possibilità di richiedere gratuitamente la rettifica o la cancellazione al responsabile del procedimento, in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. n. 196/2003.
Il presente bando viene emanato nel rispetto delle disposizioni della L.125/91 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne. Per quanto non contemplato nel presente bando, si fa riferimento a quanto disposto dal D.P.R. n°487/94, al regolamento comunale (recante norme di accesso agli impieghi delle pubbliche amministrazioni), nonché alle norme di legge e contrattuali vigenti, fatta comunque salva la sopravvenienza di diversa normativa in materia.
L’Amministrazione ha facoltà di modificare, sospendere, prorogare o riaprire i termini, nonché revocare il presente avviso con provvedimento motivato. Di quanto sopra sarà data comunicazione con le stesse modalità di pubblicazione dell’avviso.


Il presente avviso è pubblicato all’albo pretorio comunale .


Scalea, lì 27 marzo 2009


Il responsabile del Servizio Urbanistica
Geom. Antonino AMATO

 

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